Жетекші кәсіпорындар мен ұйымдардағы тағылымдамаға қатысу барысы бойынша сауалнама

1) Сіз тағылымдамадан өткен кәсіпорынның атауы

өз жауабыңыз

2) Сіз білім алып жатырған мамандықтың атауы

өз жауабыңыз

3) Сіз үшін тағылымдама нені білдіреді? (жауап 3 нұсқадан көп емес)

болашақ мамандыққа алғашқы қадамдар жасау одан әрі жұмысқа орналасуға мүмкіндік қызықты және пайдамен өткізілген уақыт сөзсіз қажеттілік кәсіби дағдыларды қалыптастыруға тамаша мүмкіндік кәсіби дағдыларды нығайтуға тамаша мүмкіндік

4) Сіз тағылымдамадан өту орнымен қанағаттанасыз ба? (бір жауап)

ия жоқ

5) Тағылымдамадан өту орнымен қанағаттанбаған жағдайда, Сізге нақты ұнамаған жағдайларды көрсету сұралады

өз жауабыңыз

6) Сіз өз еңбек жолыңызды тағылымдамадан өткен кәсіпорында, ұйымда одан әрі жалғастырғыңыз келе ме? (бір жауап)

ия жоқ менімен одан әрі жұмысқа орналасу туралы шарт жасалды

7) Тағылымдаманың нәтижесін оның тиімділігі тұрғысынан қалай бағалайсыз? (жауаптың бірнеше нұсқасын таңдаңыз)

өндірісте мен мамандық таңдаудың дұрыстығына көз жеткіздім тағылымдама маған жұмысқа орналасуға мүмкіндік берді тағылымдама мені таңдаған мамандығыма көңілімді қалдырды тағылымдама менің арнайы дайындығымдағы олқылықтарды тапты тағылымдама формальды түрде өтті өндіріс басшысы тәртіпті қадағаламады, студенттер тағылымдамаға кешікті немесе келмей қалу орын алды кәсіпорын басшылығы студенттерге тағылымдаманы жақсы ұйымдастыруға қызығушылық танытты жоғары мектеп тағылымдаманы бақылауға жеткілікті көңіл бөлмеді

8) Тағылымдаманы өз іс-әрекетіңізді бес балдық шкала бойынша бағалаңыз (1-өте нашар, 5-өте жақсы)

1 2 3 4 5

9) Бес балдық шкала бойынша жалпы тағылымдамаға қанағаттанушылықты бағалаңыз (1-өте нашар, 5-өте жақсы)

1 2 3 4 5

10) Тағылымдаманы ұйымдастыруды жақсарту бойынша ұсыныстарыңыз:

өз жауабыңыз